O aplicativo que
une e fortalece sua gestão melhora a comunicação interna une e fortalece sua gestão Promove a voz do colaborador une e fortalece sua gestão
Ofereça um canal estruturado para que os funcionários expressem suas opiniões e preocupações.
Conecte os objetivos de sua empresa com seus colaboradores através de campanhas de engajamento que motivam, premiam e reconhecem o esforço de seus funcionários.
Comunicação Interna - Prefeituras e Autarquias
Confie na estratégia de comunicação interna
Ao criar um canal de comunicação estruturado, humanizado e acessível a todos os servidores, o órgão público capacita seus profissionais a se tornarem multiplicadores de opiniões positivas, dentro e fora do ambiente de trabalho. Eles passam a compartilhar suas experiências, conquistas, histórias e valores da gestão em suas famílias, círculos sociais, redes digitais e contatos profissionais. Isso gera um impacto direto na percepção da população, que tende a confiar muito mais em relatos genuínos, vindo de dentro da gestão, do que em campanhas publicitárias tradicionais.
Confira recursos e vantagens
Comunicação Integrada
Principais Benefícios
Os principais benefícios que o aplicativo UNIU entrega aos seus usuários são:
- Aproximar os servidores do gestor público;
- Aumentar o sentimento de pertencimento;
- Aumentar o propósito e engajamento da equipe;
- Capacitar, valorizar e reconhecer o servidor;
- Melhorar a experiência no ambiente de trabalho.
Outras Vantagens
Não para por aí, o UNIU é uma solucao costumizável para você!
- Identidade Visual customizável
- Concordância com leis da CLT
- Sem custos para o funcionário ou servidor
- Ferramentas exclusivas para trabalho
- Não precisa de um número de telefone
- Criptografado de ponta a ponta
Cada servidor, independentemente do seu cargo ou tempo de atuação, contribui diariamente para que as políticas públicas saiam do papel e cheguem, com qualidade, a quem mais precisa. Por isso, é essencial reconhecer que todos fazem parte do mesmo time, e que a excelência na entrega só é possível quando há respeito mútuo e troca de conhecimento. Quando isso acontece, potencializa-se o sentimento de pertencimento, aumentando também a fidelidade ao time e aos seus objetivos.
Comunicação Integrada
Comunique de forma integrada
As empresas que integram a comunicação interna em uma estratégia macro de comunicação otimizam recursos e fortalecem o relacionamento com seus principais embaixadores de marca: os colaboradores.
Com a informação cada vez mais acessível, as marcas são constantemente analisadas, e a separação entre comunicação interna e externa se torna cada vez menor. Ao perderem o controle sobre o que é interno ou externo, as marcas passam a funcionar como ecossistemas transparentes, o que exige uma atuação exemplar, coerente e consistente.
A comunicação integrada conecta os objetivos do negócio à comunicação da empresa, por meio do alinhamento entre a comunicação interna, institucional e externa.
O que procuram as empresas com a comunicação interna
Alinhe a comunicação interna com os objetivos de negócio
Capacitar, alinhar e engajar as pessoas da sua empresa.
De acordo com o último Global Talent Trends, o futuro do trabalho depende de modelos de talento conectados em rede — ecossistemas impulsionados por uma força de trabalho mais flexível, distribuída globalmente e com diferentes vínculos com a empresa, o que traz também exigências e expectativas distintas.
Não é por acaso que os três motivos mais citados como impulsionadores da comunicação interna estão diretamente ligados a pilares estratégicos para as organizações.
A comunicação é uma ferramenta de excelência que envolve, motiva e mobiliza à ação.
O desafio da comunicação interna em um contexto de transformação vai além de apenas informar — é criar um vínculo emocional e mobilizar para a ação. Só assim a transformação realmente acontece.
Os principais objetivos que as empresas buscam alcançar com a comunicação interna são:
- Aumentar o sentimento de pertencimento
- Aumentar o trabalho com propósito e engajamento
- Melhorar a experiência do colaborador
De forma geral, as empresas participantes não possuem uma estratégia clara de comunicação segmentada. Cerca de 53% dos respondentes afirmaram que a comunicação é genérica e voltada para toda a organização.
Também ficou evidente que, quando há direcionamento, ele é voltado principalmente para as equipes e lideranças.
Segmentação e Personalização da Comunicação Interna
Crie uma narrativa personalizada
Uma comunicação segmentada permite adaptar a mensagem ao público específico. Quando conhecemos bem nosso público e entendemos suas necessidades, interesses e preferências, conseguimos nos comunicar de forma direta com cada colaborador e gerar um impacto mais profundo. As principais razões para isso são:
- Relevância: Ser mais relevante para o seu público significa conquistar mais atenção e gerar maior engajamento.
- Clareza: Ao segmentar a mensagem, é possível torná-la mais clara e objetiva, ajudando a evitar ruídos e garantindo que ela seja compreendida da forma correta.
- Conexão: Ao compreender as necessidades e preocupações do público, cria-se uma conexão mais forte, o que também aumenta a confiança.
Relevância Comprovada
Conecte, engaje, direcione e mensure
Tudo em um único lugar
Com a jornada inteligente de Comunicação Interna e engajamento da UNIU, a sua gestão se comunica de forma mais eficiente com todos os públicos internos — do gabinete às secretarias, unidades de atendimento e equipes de campo — por meio de uma plataforma multicanal e integrada.
No setor público, fortalecer a cultura organizacional é essencial para garantir transparência, colaboração e eficiência nos serviços prestados à população. Em um cenário cada vez mais digital, promover o engajamento interno é um passo fundamental para construir ambientes de trabalho mais conectados, produtivos e alinhados com os objetivos da administração.
Como funciona
Implantação simples e rápida em 3 passos
Com apoio da nossa equipe, o UNIU é ativado em poucos dias. Veja como sua empresa começa a se comunicar melhor desde o primeiro login.
Gestão integrada de pessoas
Recursos essenciais para a rotina do RH e líderes de equipe
Com o UNIU, o RH centraliza admissões, comunicados e treinamentos. Tudo digital, acessível e integrado ao dia a dia dos gestores.
- Comunicação direta com o RH
- Atualizações em tempo real
Planos Corporativos
Flexibilidade para empresas de todos os tamanhos
Seja você parte de uma equipe enxuta, trabalhando com poucos colaboradores, ou integrante de uma grande corporação com centenas – ou até milhares – de membros, o UNIU oferece um plano sob medida que se adapta ao perfil e às necessidades de qualquer estrutura organizacional.
Independentemente do porte da sua empresa, nossa solução foi desenvolvida para simplificar e otimizar toda a comunicação interna: desde os anúncios oficiais até a troca de mensagens, o compartilhamento de documentos ou o agendamento de eventos e treinamentos.
Para quem é o UNIU
Criado para atender empresas, prefeituras e instituições que pensam à frente
O UNIU nasceu para transformar a comunicação interna de organizações com grandes equipes. Nossa plataforma foi pensada para prefeituras, indústrias, grupos educacionais e empresas que desejam unir gestão, pessoas e tecnologia.
Comunicação Corporativa
Uma plataforma completa e fácil de usar para sua empresa
Descubra os pilares do UNIU. Mural de notícias, mensagens seguras, nuvem de arquivos e integração com RH. Tudo para conectar pessoas e organizar a rotina corporativa.
Para quem é o UNIU
Criado para atender empresas, prefeituras e instituições que pensam à frente
O UNIU nasceu para transformar a comunicação interna de organizações com grandes equipes. Nossa plataforma foi pensada para prefeituras, indústrias, grupos educacionais e empresas que desejam unir gestão, pessoas e tecnologia.
Depoimentos de empresas
Empresas que confiam no UNIU recomendam
Nosso compromisso é com a eficiência e o bem-estar dos times. Veja como o UNIU tem transformado a comunicação e gestão interna em diversas organizações.